중국에서 정통 아랍 레스토랑을 오픈하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.. 맛있는 중동 요리를 만드는 것 그 이상, 외국인 투자자는 레스토랑 부지 선택을 탐색해야 합니다., 케이터링 관련 라이센스, 회사 등록, 해외 주방 인재에 대한 복잡한 비자 신청. 오늘, 초기 단계 아이디어부터 광저우에서 가장 유명한 아랍 식당 중 하나에 이르기까지 OTANTIK의 고무적인 성장 여정을 살펴보겠습니다 🕌.
협업의 이유：
우리는 5월에 OTANTIK 창립팀과 처음 연결되었습니다. 2023, 우리의 장기 충성 고객 중 한 명이 소개했습니다.. 클라이언트의 핵심 야망은 분명했습니다: 캔톤페어를 앞두고 광저우에 플래그십 중국 레스토랑을 오픈합니다 🎯. 캔톤페어를 위해 중동 바이어와 국외 거주자들이 도시를 가득 메우고 있습니다., 시기적절한 개장은 귀중한 시장 노출과 고객 트래픽 확보를 의미했습니다..
창립 과정：
타임라인이 매우 어려웠습니다.. 단 3개월 만에, 우리 팀은 비전을 현실로 바꾸기 위해 전체 주기 지원을 제공했습니다.. 레스토랑 부지 찾기 및 개조 조정을 지원했습니다., 다수 사업자 등록 완료, 필수 식품 서비스 허가에 대한 전체 신청 절차를 주도했습니다..
가장 비판적으로, 우리는 외국인 취업 비자 신청을 대략적으로 처리했습니다 10 초기 외국인 셰프와 운영진 👨🍳. 모든 행정업무를 병행하여 조율함으로써, OTANTIK은 캔톤페어 성수기에 맞춰 광저우 플래그십 매장을 공식적으로 오픈했습니다..
빠른 개발 단계:
환상적인 고객 피드백과 박람회 참석자들의 폭발적인 방문객 수에 힘입어, OTANTIK은 빠르게 명성을 얻었습니다.. 광저우에서 대성공을 맛본 후, 브랜드가 공격적인 국내 및 해외 확장을 시작했습니다 🚀:
첫 번째 광저우 플래그십의 대성공에 힘입어, Otantik은 인상적인 확장의 물결을 시작했습니다.. 브랜드는 중국 전역에 새로운 뿌리를 심는 데 시간을 낭비하지 않았습니다.: 12월 이우 지점 오픈 2024, 그 다음 1월에는 텐허(Tianhe) 2025, 3월의 항저우 2025 그리고 같은 해 7월 Yuexiu. 급속한 성장은 이후에도 계속됐다. 2026, 3월 상하이, 5월 차오저우에 새로운 레스토랑 오픈. 베이징 레스토랑의 리노베이션이 곧 완료됩니다., 곧 대중에게 공개될 예정입니다. 그리고 여행은 중국 내에서 멈추지 않았습니다. Otantik은 국제적으로 입지를 확장했습니다., 사우디와 이라크에 새로운 장소 오픈, 단일 현지 아랍 레스토랑의 꿈을 국경을 넘나드는 요리 제국으로 탈바꿈.
확장 로드맵의 모든 단계에서, 우리의 파트너십은 끝나지 않았습니다. 현재까지, 우리는 이상을 지원했습니다 30 OTANTIK 크로스보더 팀의 외국인 체류 허가 신청. 우리의 참여는 예비 후보자 심사부터 모든 것을 포함합니다., 취업 자격 문서 정렬, 외국인 셰프 및 매니저 취업비자 전체 제출 및 수령.
출시 후 작업 및 업그레이드:
우리는 서류 작업 서비스 제공업체 그 이상입니다.. OTANTIK이 단일 매장에서 다중 도시 체인으로 확장됨에 따라, 우리는 지속적인 기업 운영 제안을 지속적으로 제공했습니다., 지점 개설 계획, 규정 준수 위험 알림 및 라이센스 갱신 지침. OTANTIK 팀은 음식 품질과 고객 경험을 완벽하게 만드는 데 중점을 두었습니다., 우리는 다양한 중국 도시의 복잡한 현지 규제 장애물을 해결했습니다..
해외 F 다수&B 창립자들은 중국 전역의 지역적 정책 격차를 간과합니다.. 식품 허가, 등록된 주소 규칙과 외국인 직원 비자 정책은 도시마다 다릅니다.. 탄탄한 현지 지원 없이, 개통 일정이 지연될 수 있습니다, 외국인 요리사는 비자 발급에 어려움을 겪을 수 있습니다.
OTANTIK이 처음부터 광저우 최고의 아랍 레스토랑으로 성장하는 것을 지켜보는 것은 믿을 수 없을 만큼 보람이 있었습니다 🌏. 이번 사례는 탄탄한 현지 비즈니스 파트너가 행정적 장벽을 제거하고 국제 F에 도움이 될 수 있음을 입증합니다.&B 브랜드는 캔톤 페어와 같은 주요 비즈니스 창구를 점유합니다..
부인 성명: 절차적인 컨설팅만을 제공합니다.. 영업허가 최종 승인, 식품 허가 및 취업 비자는 중국 현지 정부 당국에 의해 결정됩니다. 많은 해외 F&B 창립자들은 중국 전역의 지역적 정책 격차를 간과합니다.. 식품 허가, 등록된 주소 규칙과 외국인 직원 비자 정책은 도시마다 다릅니다.. 탄탄한 현지 지원 없이, 개통 일정이 지연될 수 있습니다, 외국인 요리사는 비자 발급에 어려움을 겪을 수 있습니다.
결론:
OTANTIK이 처음부터 광저우 최고의 아랍 레스토랑으로 성장하는 것을 지켜보는 것은 믿을 수 없을 만큼 보람이 있었습니다 🌏. 이번 사례는 탄탄한 현지 비즈니스 파트너가 행정적 장벽을 제거하고 국제 F에 도움이 될 수 있음을 입증합니다.&B 브랜드는 캔톤 페어와 같은 주요 비즈니스 창구를 점유합니다..
부인 성명: 절차적인 컨설팅만을 제공합니다.. 영업허가 최종 승인, 식품 허가 및 취업 비자는 중국 현지 정부 당국에 의해 결정됩니다..
