중국 취업 비자 & 취업 허가 서비스

Kerui는 고용주를 돕습니다., HR 팀, 외국 창업자, 입국하는 국외 거주자는 중국 취업 비자를 계획하고 있습니다., 취업 허가, 제출 전 적격성 검토가 포함된 거주 허가 신청.

  • 전체 취업 허가 & 거주 허가 절차, 끝에서 끝까지
  • 고용주를 위한, HR 팀, 창립자 & 국외 거주자
  • 서비스는 다음에서 시작됩니다 $800
  • 제출 전 자격 검토
여권에 표시된 외국인의 중국 거류 허가 샘플

이 서비스는 누구를 위한 것인가

사업 허가증과 취업 허가 통지서를 모두 소지한 회사 등록 사무소의 외국인 창업자

중국에서 사업을 시작하는 창업자들

자신의 합법적 취업 허가와 거주 상태를 동시에 처리해야 하는 중국 법인을 등록한 외국 기업가.

  • 회사 설립
  • 취업 허가
  • 거주
중국 이민국 카운터에서 취업 허가 카드를 받는 다국적 기업 임원

외투기업 임원 배치

회사 설립 직후 규정에 따라 임원 또는 핵심 직원을 중국에 배치해야 하는 해외 그룹 및 외국인 투자 기업.

  • 주요 직원
  • 설정 후
  • 규정 준수
HR 관리자가 책상에 앉아 채용 일정이 벽에 인쇄된 외국인 직원 취업 허가 신청서 폴더를 검토하고 있습니다.

인사팀 외국인 직원 채용

명확한 정보가 필요한 HR 관리자, 고용주 문서를 준비하는 구조화된 프로세스, 외국인 직원 서류 조정, 채용 일정을 일정대로 유지하세요..

  • 고용주 문서
  • 직원 파일
  • 타임라인
비즈니스 복장을 한 외국인 전문가가 공항 출발 라운지에서 중국 취업 제의 편지를 읽고 있습니다.

중국 구인 제안을 받은 외국인

신청 거부 없이 취업 및 거주 허가를 취득하기 위한 구조화된 경로가 필요한 중국에서 취업을 보장하는 외국인 전문가.

  • 취업 허가
  • 거주 허가
  • 적임

비자는 어떻게?, 허용하다, 그리고 거주지가 다름

Z 비자 입국, 취업 허가, 체류 허가, 갱신을 보여주는 4단계 흐름도(각 단계를 연결하는 화살표 포함)

중국 Z 비자

Z 비자는 중국에 도착하기 전에 사용되는 입국 비자입니다.. 입장 후, 소지자는 필요한 기한 내에 체류 허가로 신분을 전환해야 합니다..

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Z 비자 입국, 취업 허가, 체류 허가, 갱신을 보여주는 4단계 흐름도(각 단계를 연결하는 화살표 포함)

중국 취업 허가

취업 허가 경로는 고용주가 제출하며 일반적으로 외국인 통지서로 시작됩니다.'s 직원이 Z 비자를 신청하기 전의 취업 허가.

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개인 정보가 흐릿한 외국인의 중국 거류 허가증

중국 거주 허가

첫 번째 체류 허가 발급은 일반적으로 약 6개월 동안 유효하며 나중에 실제 고용 상태에 따라 갱신될 수 있습니다..

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Z 비자 입국, 취업 허가, 체류 허가, 갱신을 보여주는 4단계 흐름도(각 단계를 연결하는 화살표 포함)

영주권 및 기타 비자 경로

중국 영주권의 기준은 상당히 높습니다.. 케루이도 가족을 다룬다, 사업, 재능, 투자자 관련 비자 케이스.

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제출하기 전에 자격을 확인하세요

중국 취업 허가 케이스는 고용주 프로필이 서류 단계에서 실패할 수 있기 때문에 조기 자격 심사가 중요합니다., 교육적 배경, 근무 경력, 또는 지원 기록이 일치하지 않습니다.

고용주 요구 사항

  • 회사가 합법적으로 등록되어 정상적으로 운영되고 있습니다.
  • 실제 사무실 주소를 확인할 수 있습니다.
  • 회사에 중국인 직원이 있고 합법적으로 세금을 납부하고 있습니다.
  • 애플리케이션에 영향을 미칠 수 있는 심각한 위반 사항이 없습니다.

지원자 요구 사항

  • 학사's 학위 이상
  • 졸업 후 중국 이외의 지역에서 최소 2년의 관련 업무 경험
  • 국적국 또는 거주국의 유효한 비범죄경력증명서
  • 유효한 여권
  • 필수 건강검진을 위해 건강하세요

프로세스 작동 방식

고용주

  • 사업 허가증
  • 법정대리인 아이디
  • 사무실 건물 증명

응모자

  • 여권
  • 학위인증
  • 무범죄경력증명서
  • 경력증명서
  • 건강진단서

Kerui는 서류 제출 과정에서 필요한 자료에 대한 번역 지원을 제공할 수 있습니다..

1

고용주 자격 검토

고용주 등록 상태 확인, 사무실 주소, 준수 조건, 그리고 지원자는'공식 제출 경로가 시작되기 전의 초기 문서 프로필.

2

취업 허가 통지서 제출

외국인신고서 신청서 작성 및 제출's 고용주와 신청자 서류를 기반으로 한 취업 허가증.

3

Z 비자 신청

통지문이 발행된 후, 외국인 직원이 여행 전에 중국 밖에서 Z 비자를 신청합니다..

4

입국 후 건강검진

중국에 한 번, 신청인은 필수 건강검진을 마치고 국내 허가 단계를 준비합니다..

5

취업 허가증 발급

취업 허가 신청은 입국 후 접수됩니다.. 일반적인 처리 시간은 약 15 취업 허가 단계의 근무일.

6

거주 허가 신청

그런 다음 거주 허가증을 관련 공안 기관에 제출합니다.. 일반적인 처리 시간은 약 15 이 단계의 근무일.

고문과 함께 중국 취업 비자 취업 허가 및 거류 허가 신청 서류를 검토하는 외국인 직원 및 고용주

1차 신청 후 지원

체류 허가 갱신

고용주와 직원이 제때에 문서를 업데이트할 수 있도록 갱신 계획은 현재 거주 허가가 만료되기 전에 시작되어야 합니다..

고용주 변경 사례

고용주가 바뀌었을 때, 취업 허가와 거주 허가 경로는 일반적으로 별도의 문제로 처리하기보다는 함께 업데이트해야 합니다..

가족거주허가 지원

배우자와 자녀는 S1 사생활 거주 경로를 신청할 수 있습니다., 필요한 경우 번역 및 공증이 포함된 결혼 또는 출생 증명서와 같은 관계 서류가 필요합니다..

비즈니스 비자 및 연장 사례

Kerui는 또한 공식 초대장이 가능한 비즈니스 비자 계획을 지원합니다., 시기와 서류 검토가 필요한 비자 연장 시나리오와 함께.

영주권 상담

중국 영주권은 체류 기간에 따라 더 높은 기준을 갖습니다., 기여도, 혹은 투자 배경. Kerui는 적격 사례에 대한 실질적인 다음 단계를 결정하기 위한 초기 평가를 제공할 수 있습니다..

신청 전 준수 사항

철저한 준비로 더욱 강력한 지원 가능

비자, 취업 허가, 거주 허가 결과는 정부 검토 대상이 됩니다.. 철저한 서류 준비, 올바른 적격성 평가, 잘 정리된 서류 제출은 승인 결과를 지속적으로 향상시키는 요소입니다..

정책 변경이 시기에 영향을 미칠 수 있음

현지 처리 표준 및 정책 구현이 예기치 않게 변경될 수 있습니다., 활성 신청 중에 일정 및 필수 지원 자료가 변경될 수 있음.

신청자 서류는 진본이어야 합니다.

지원자와 고용주는 제출된 모든 배경 및 채용 자료의 정확성과 일관성에 대해 전적인 책임을 집니다..

조기 계획으로 위험 감소

2~3개월 전부터 프로세스를 시작하면 문서 인증을 위한 중요한 버퍼 시간을 확보할 수 있습니다., 위험 완화, 잘 준비된 서류 정리.

자주 묻는 질문

학사 없이도 지원할 수 있나요?'학위?

신청인을 중심으로 사건을 검토해야 합니다.'님의 전체 프로필, 교육을 포함한, 근무 경력, 실용적인 제출 타당성.

전체 과정에 시간이 얼마나 걸리나요??

취업 허가 단계는 일반적으로 15 입국 후 근무일, 거주 허가 단계는 일반적으로 15 근무일. Z 비자 시기는 대사관이나 영사관에 ​​따라 다릅니다.. 서류 준비와 통지서가 우선입니다, 따라서 전체 프로세스는 두 가지 제출 단계보다 더 깁니다..

내 취업 허가를 후원하기 위해 내 중국 회사를 이용할 수 있나요??

예. 중국에 회사를 설립하는 외국인 창업자는 고용주와 지원자의 조건이 신청 경로에 적합할 경우 해당 회사를 통해 신청할 수 있습니다..

중국 밖에 있는 동안 비자가 만료되면 어떻게 되나요??

일반적으로 신청은 정상적인 국내 갱신으로 계속되기보다는 다시 시작되어야 합니다..

관광비자를 취업비자로 전환할 수 있나요??

상황에 따라서는 가능할 수도 있습니다, 하지만 타이밍, 현재 비자 유효 기간, 조치를 취하기 전에 현지 정책 처리를 모두 확인해야 합니다..

Visa 일정이 촉박해지기 전에 적격성 검토부터 시작하세요

해당 사건이 새로운 중국 취업 비자와 관련된 것인지 여부, 취업 허가 갱신, 고용주가 바뀌다, 또는 가족 거주 경로, 가장 안전한 첫 번째 단계는 서류를 제출하기 전에 실제 자격 기준을 검토하는 것입니다..

  • 18+ 수년간의 현지 전문성
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  • 전체 규정 준수 범위 — 등록, 세, 비자